Attendo

Kommentar från Martin Tivéus, Attendos VD och koncernchef

”Under 2023 har vi till stora delar slutfört det treåriga omställningsprogram som syftat till att anpassa verksamhet och villkor efter nya bemanningskrav i Finland, återställa beläggningen efter pandemin och en period av kraftig expansion samt återgå till en hållbar tillväxt. Vi har samtidigt arbetat med att stärka vår operativa driftsmodell för omsorgen, med en ökad ledartäthet och nya digitala hjälpmedel för att avlasta medarbetare och skapa mer tid över för omsorgen.

Med förvärvet av Team Olivias svenska omsorgsverksamhet under första kvartalet 2024, markerar vi starten på en ny fas för Attendo. De kommande tre åren fram till 2026 avser vi bygga en starkare position inom funktionsomsorg och individ- och familjeomsorg. Vi börjar också planeringen för att successivt kunna möta den förväntade efterfrågan på äldreomsorg i Norden som en effekt av den demografiska utvecklingen.

Vårt fokus är fortsatt hållbar och lönsam tillväxt i kombination med ökade satsningar på digitalisering. I samband med denna kvartalsrapport presenterar vi nya finansiella mål, som innefattar ett resultatmål om ett justerat resultat per aktie på minst 5,50 kronor 2026.

Resultatet under första kvartalet ökade kraftigt i jämförelse med 2023, framförallt drivet av effekterna av omställningsprogrammet i vår finska verksamhet.

Koncernen: Högre resultat drivet av Finland

Omsättningen under det första kvartalet ökade med 8 procent, främst drivet av omförhandlade kontrakt i Finland. Det leasejusterade rörelseresultatet (EBITA) ökade med 45 Mkr (+39 procent), en ökning helt relaterad till den finska verksamheten.

Finland: Fortsatt positiv trend

Omsättningen i Attendo Finland ökade med 15 procent i kvartalet i lokal valuta. Resultatet har stärkts betydligt år över år, främst kopplat till omförhandlade kontrakt 2023 baserat på högre bemanningskrav inom äldreomsorgen samt högre priser inom funktionsomsorg.

Beläggningen i våra boenden var i linje med föregående kvartal men lägre än förväntat.  Resultatet har därför påverkats negativt av höga personalkostnader i verksamheten.

Den finska regeringen har aviserat att bemanningskraven inom äldreomsorgen ska sänkas från 0,65 till 0,60 omsorgspersonal per boende från 2025. Vår bedömning är att detta inte kommer att ha någon materiell påverkan på resultatet och att beläggningen kan utvecklas positivt.

Skandinavien: Resultatet stabilt inom egen regi

Omsättningen är i linje med jämförelsekvartalet trots flera avslutade entreprenadkontrakt. Det rapporterade resultatet är samtidigt lägre på grund av avslutade entreprenadkontrakt och fortsatta förluster i Danmark. Våra boenden i egen regi, som står för huvuddelen av vår försäljning i Skandinavien, fortsätter att visa både underliggande tillväxt och resultatförbättring. Beläggningen är marginellt högre mot föregående kvartal.

Vi arbetar för att vända utvecklingen i Skandinavien genom utökade säljinsatser, fortsatt återhämtning inom hemtjänsten i Sverige och genom att vända situationen i Danmark. Vi gör framsteg i omställningsarbetet i Danmark och har bland annat avyttrat den sista hemtjänstenheten, bytt ledarskap, stärkt kvalitetsarbetet och utökat våra säljinsatser.

Starkare position inom LSS & IOF

Från och med andra kvartalet 2024 är Team Olivia Omsorg Sverige en del av Attendo. Förvärvet stärker vårt erbjudande och vår position inom funktionsomsorg (LSS), individ- och familjeomsorg (IOF) samt inom hemtjänst. Det ger oss samtidigt en bättre balans mellan våra olika tjänsteerbjudanden i Sverige. Förvärvet förväntas bidra till det justerade resultatet med minst 0,5 kronor per aktie när verksamheterna är fullt integrerade 2025. I inledningen av andra kvartalet och i linje med vår strategi förvärvade vi ytterligare 8 gruppbostäder inom LSS. 

Nya finansiella mål

De senaste tre åren har vi lyckats att vända utvecklingen i Finland och har återtagit en stor del av beläggningstappet från pandemin samtidigt som vi har stärkt medarbetarskapet och vår operativa driftsmodell. Under perioden har vi implementerat en modell för ökat fokus på livskvalitet, vi har stärkt det operativa ledarskapet genom nya ledarutbildningar för chefer inom omsorgen, infört gruppchefer på äldreboenden i både Finland och Sverige, samt tagit flera steg framåt på vår digitaliseringsresa. Resultatet är en stabilare drift, men också bättre resultat inom både kund- och närstående nöjdhet, medarbetarnöjdhet och beställarnöjdhet.

Attendo har tidigare satt ett mål om att nå ett justerat resultat om 4 kronor per aktie, som fortsatt förväntas uppnås 2024. I och med den tydliga vändningen i Finland och förvärvet av Team Olivia går vi nu in i en ny värdeskapande fas, med nya mer framåtblickande mål.

Under de kommande åren avser vi fortsätta stärka bolagets operativa och finansiella ställning, med målet att nå ett justerat resultat per aktie på minst 5,50 kronor 2026:

• Underliggande rörelseresultattillväxt om minst 10 procent årligen, drivet av ökad beläggning, operationell effektivitet, prisjusteringar, nya enheter samt kontinuerliga mindre förvärv inom befintliga segment
• Förvärvet av Team Olivia Omsorg ska ge minst 0,5 kronor årligen från 2025
• Kontinuerliga aktieåterköp ger ytterligare positiv effekt på vinst per aktie

Attendo behåller sitt nuvarande utdelningsmål om att dela ut 30% av det justerade nettoresultatet och avses att kombineras med kontinuerliga aktieåterköpsprogram. Skuldmålet, mätt som justerad nettoskuld i relation till justerad EBITDA är att Attendo ska ligga mellan 1,5-2,5x.

Långsiktigt värdeskapande
Attendo är nordens äldsta och ledande privata omsorgsföretag, med fokus på Sverige och Finland. Behoven inom äldreomsorg väntas öka kommande decennium. Drivkrafter är ökat antal äldre samt efterfrågan på utförare som kan hantera komplexa omsorgsbehov som kommuner och regioner inte kan lösa på egen hand. Vi ser också en stark önskan från medborgare att få välja omsorgslösningar som passar just de egna behoven.
Attendo har sedan över 20 år arbetat med vårt uppdrag ”att stärka individen”, vilket innebär att vi ska se, stödja och stärka varje människa i behov av omsorg. Vårt kundfokus i kombination med att vi erbjuder offentliga beställare kostnadseffektiv omsorg och löser komplexa omsorgsbehov gör att vi är väl positionerade för framtiden.”

Sammanfattning av det första kvartalet 2024

• Nettoomsättningen uppgick till 4 386 Mkr (4 044). Total tillväxt uppgick till 8,5 procent, varav organisk tillväxt var 8,0 procent.
• Leasejusterat rörelseresultat (EBITA) uppgick till 161 Mkr (116), vilket motsvarar en marginal på 3,7 procent (2,9).
• Rörelseresultatet (EBITA) uppgick till 292 Mkr (241), vilket motsvarar en rörelsemarginal på 6,7 procent (6,0).
• Periodens resultat uppgick till 63 Mkr (28). Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,39 kr (0,17). Justerat resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,58 kr (0,43). Fritt kassaflöde uppgick till 20 Mkr (8).
• Antalet platser i Attendos boenden var vid periodens slut 20 506 (20 923). Beläggningsgraden i boenden var 86 procent (86).

Inbjudan till presentation

I samband med att kvartalsrapportens släpps hålls en webbsänd presentation kl 10:00 (CET) med Attendos VD Martin Tivéus och finanschef Mikael Malmgren.

Presentationen kan följas på följande webblänk:
https://ir.financialhearings.com/attendo-q1-report-2024

Analytiker och investerare har möjlighet att ställa frågor under presentation genom att ringa in. Du får kontaktuppgifter genom att maila till: kommunikation@attendo.se

Rapporten samt övrigt informationsmaterial finns tillgängligt på:
https://www.attendo.com/

Attendo AB (publ)

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Andreas Koch, Kommunikations- och IR-direktör Attendo
Telefon: +46 705 09 77 61   I   epost: andreas.koch@attendo.com

Stefan Svanström, Chef Samhällskommunikation Attendo
Telefon: +46 708 67 38 07   I   epost: stefan.svanstrom@attendo.com

Denna information är sådan som Attendo AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 24 april 2024 kl. 08.00 CET.

attendo.com

Attendo – det ledande omsorgsföretaget i Norden   |   I snart 40 år har Attendo haft som utgångspunkt att se, stödja och stärka människor med behov av omsorg i allt det vi gör. Förutom äldreomsorg erbjuder Attendo omsorg till personer med funktions­nedsättningar samt individ- och familjeomsorg. Attendo har nästan 35 000 medarbetare och finns lokalt förankrat med omkring 800 verksamheter i 300 kommuner i Sverige, Finland och Danmark. Varje dag möter våra medarbetare tiotusentals kunder i deras vardag. Alla våra omsorgsinsatser utgår från Attendos gemensamma värderingar om omtanke, engagemang och kompetens.