GreenMerc

Den nya tjänsten kan ses som ett komplement till traditionellt pensionssparande. Historiskt har sparande i bitcoin gett hög avkastning - de senaste 12 åren har bitcoinpriset ökat med i genomsnitt 100 % per år, och de senaste sex åren har den siffran varit 46 %. GreenMercs nya lösning ger de anställda större flexibilitet än ett pensionskonto. De får tillgång till sina pengar när de vill, utan de begränsningar som vanligen gäller för pensionssparande, samtidigt som de anställda ges möjlighet till en potentiell långsiktig tillväxt.
 

”Vi är stolta över att kunna erbjuda denna tjänst som både förenklar och moderniserar löneutbetalningar för svenska arbetsgivare och anställda. Det är ett viktigt steg mot att göra kryptovalutor till en del av vår vardag och föra Sverige närmare framtidens ekonomi”, säger Arvid Börje Ramberg, vd för Trijo.
 

Dekiru blir första kunden och välkomnar möjligheten

Martin Lewin, vd för IT-konsultföretaget Dekiru, är först ut att erbjuda sina anställda denna innovativa löneutbetalningstjänst. Han kommenterar:
 

”För mig känns det spännande och viktigt att kunna erbjuda våra medarbetare ett enkelt sätt att spara sin lön i kryptovalutor. Det stärker vår position som en framtidsorienterad och attraktiv arbetsgivare. Vi ser fram emot att bidra till utvecklingen av det nya finansiella systemet och att ge våra anställda fler alternativ för lön och sparande - utan att det innebär onödig administrativ belastning för företaget.”

En flexibel lösning för både arbetsgivare och anställda

Tjänsten är tillgänglig för alla företag som vill erbjuda sina anställda lön i kryptovaluta. GreenMercs tekniska plattform garanterar en säker, enkel och smidig process för både arbetsgivare och anställda.
 

Vill du ta ett steg mot framtidens löneutbetalningar? Läs mer på trijo.co/betalamigibitcoin/