Essity

Rankningen sammanställdes av analysföretaget Statista på uppdrag av Financial Times genom att ställa frågor till mer än 100 000 anställda i europeiska bolag om fem olika aspekter av mångfald: kön, sexuell läggning, ålder, etnisk tillhörighet och funktionsvariation.  

- Med mångfald och inkludering som en del av vår kultur uppnår vi starkare engagemang och bättre beslutsfattande. Jag är glad över att Financial Times än en gång har uppmärksammat Essity inom detta viktiga område, säger Magnus Groth, vd och koncernchef på Essity.

Mer information om Financial Times rankning ”Diversity Leader”.