Veteranpoolen

VD-ord

Kvartal 4 och helår 2023

Veteranpoolen AB omsatte 117 MSEK under det fjärde kvartalet motsvarande en tillväxt om ca 6%. Det är en tillväxttakt som är lägre än vad vi siktat på även om vi inser att marknaden för tillfället inte ger oss bra förutsättningar. Ett exempel på svag marknad är inom kategorin Hantverk där vi tappade ca 15% av vår omsättning jämfört med motsvarande period föregående år. Tack vare hårt arbete med att utveckla befintliga kundrelationer och attrahera nya kunder lyckades vår starka organisation växa tjänster inom Hjälp-i-hemmet, Trädgård och Omsorg i en sådan utsträckning att tillväxten för privata tjänster ökade med 10% trots tappet inom Hantverk. Det var starkt gjort och något vi bygger vidare på. Tjänster till företag ökade under kvartalet med 4%. Här kan vi bättre och spänner bågen för ökad tillväxt framöver.

Rörelseresultatet för det fjärde kvartalet blev 11,7 MSEK att jämföras med 7,3 MSEK föregående år. Det är en resultatökning med 59% som bygger på ökad omsättning och något justerad kostnadsnivå jämfört med relativt höga kostnader under samma kvartal föregående år. Vi bygger dock för framtiden och minskar inga satsningar för framtida tillväxt och utveckling. Sådana satsningar ligger fast.

Omsättningen för helåret 2023 landade på 511 MSEK att jämföras med 482 MSEK för 2022. Rörelsemarginalen för helåret landade på 10,1% vilket är något lägre än tidigare år som låg på 10,9%. Den något lägre marginalen kan förklaras med ökade satsningar på tillväxt som ännu inte givit fullt resultat. Satsningar på tillväxt inkluderar marknadsföring, trimmade affärssystem och förstärkt leveransförmåga. Vi tar nu sats mot 2024 bättre rustade än någonsin tidigare.

Vår målsättning är att hjälpa betydligt fler kunder samtidigt som vi engagerar och involverar fler veteraner som vill jobba extra efter sin pension. Våra veteraner känner sig delaktiga i samhällets utveckling och tjänar utöver sin pension extrapengar som ger en guldkant på vardagen. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle.

Mats Claesson

Verkställande direktör

Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Omsättning och resultat

Oktober – december 2023

Nettoomsättningen uppgick till 117 403 (110 823) kkr vilket innebär en tillväxt om 5,9%.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 12 294 (7 594) kkr och rörelseresultatet till 11 662 (7 326) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 9,9% (6,6%). Resultatet efter skatt uppgick till 9 833 (5 740) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,4% (5,2%).

Januari - december 2023

Nettoomsättningen uppgick till 510 561(481 571) kkr vilket innebär en tillväxt om 6,0%.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 53 658 (53 553) kkr och rörelseresultatet till 51 726 (52 613) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 10,1% (10,9%). Resultatet efter skatt uppgick till 41 601 (41 588) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,1% (8,6%).

Kassaflödet

Oktober – december 2023

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 17 464 (14 087) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 10 282 (5 463) kkr.

Januari – december 2023

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 34 947 (44 817) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 43 681 (45 030) kkr.

 Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2023-12-31 till 53 291 (56 953) kkr.

Det egna kapitalet uppgick per 2023-12-31 till 58 633 (55 539) kkr.

Soliditeten uppgick till 46,3% (44,8%).

Väsentliga händelser

Årsstämma

Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 9 juni 2023 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Vid stämman var 4 166 240 (2 210 000 av aktieslag A och 1 956 240 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar  20,8% av aktierna och 44,82 % av rösterna. Följande beslutades:

Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2022.

Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Patrik Torkelson till styrelsens ordförande.

Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att till årsstämmans förfogande stående medel disponeras så att 40 037 tkr lämnas i utdelning, innebärande utdelning med ett belopp om 2 kronor per aktie, och att återstoden om avrundat cirka 13 118 tkr balanseras i ny räkning. Utdelning betalades ut den 15 juni 2023.

Stämman beslutade om Incitamentsprogram 2023/2026, i enlighet med styrelsens förslag.

Incitamentsprogram 2023/2026

Incitamentsprogrammet tecknades till 100% motsvarande en omfattning om 1 032 500 optioner och lika många aktier. Slutliga villkor för optionsprogrammet blev 1,50 kr i optionspris baserat på dåvarande marknadsvärde om 31,10 kr och lösenpris på 38,88 kr. Optionsprogrammet ger en utspädning om 4,9% vid fullt tecknande. Teckning kan ske under 14 dagar efter att bokslutskommuniké för 2025 har publicerats och under 14 dagar efter att kvartalsrapport 1 för 2026 publicerats. Värderingen gjordes av extern part (BDO) enligt Black&Scholes.

Väsentliga händelser efter rapporttidens utgång

Ett dotterbolag har etablerats för internationell expansion. Start kommer ske i Danmark under året.

Affärsmodell och fokus för framtiden

I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.

Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.

Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen 2022. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder.

Redovisningsprinciper

Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2022 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.

Granskning

Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.

Årsstämma

Årsstämman kommer hållas i Göteborg den 23 maj 2024. Årsredovisningen kommer att offentliggöras senast tre veckor före årsstämman. Årsredovisningen kommer även finnas tillgänglig via bolagets hemsida samt skickas till aktieägare om så önskas.

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår en utdelning om 2,00 kr per aktie.

Kommande finansiell information

Delårsrapport för kvartal 1  2024-05-16

Halvårsrapport  2024-08-22

Delårsrapport för kvartal 2   2024-11-14

Göteborg 2024-02-15

Patrik Torkelson  Sabine Söndergaard

Styrelseordförande  Ledamot

Fredrik Grevelius  Andreas Gindin

Ledamot  Ledamot

Mats Claesson

VD