Vadsbo Switchtech

VD kommentar  

2025 - Ett år av stärkt lönsamhet och ökad skalbarhet  

2025 har varit ett år där Lightning Group tydligt stärkts som koncern och där vi lagt stort fokus på att förbättra marginalerna, effektivisera våra processer och öka samordningen inom organisationen. Dessa satsningar har resulterat i en stabilare verksamhet, en mer skalbar struktur och en tydlig förstärkning av vår långsiktiga lönsamhet. 

Ett av de viktigaste resultaten under året är de förbättrade bruttomarginalerna på koncernnivå, vilket är ett direkt kvitto på att våra initiativ inom produktmix, struktur och kommersiellt fokus ger effekt. Trots att vi hade en tuff avslutning på det sista kvartalet avslutar vi året betydligt starkare än vi började det och går in i 2026 med goda förutsättningar för fortsatt värdeskapande tillväxt. 

Viktiga händelser under året 

En av årets mest betydelsefulla strategiska aktiviteter var förvärvet av MaSeTek, som vi tillträdde under sommaren. Förvärvet kompletterar vårt kunderbjudande, stärker vår position inom installationsprodukter och ger koncernen ett tydligare fotfäste närmare installationsledet. Integrationen har genomförts effektivt och MaSeTek har snabbt etablerat sig som en värdefull del av gruppen, både strategiskt och operationellt. 

För att ytterligare stärka vår organisatoriska kapacitet och den finansiella styrningen har vi rekryterat flera nyckelpersoner. Henning Lindvig tillträdde i oktober som ny CFO i Lightning Group med uppdraget att professionalisera och harmonisera den finansiella styrningen i koncernen. Med hans erfarenhet har vi fått en mer enhetlig struktur, tydligare processer och ett stärkt beslutsstöd i hela koncernen. Dessutom hälsade vi Andreas Söderholm välkommen som ny VD för MaSeTek i augusti och Niklas Melin som ny VD för Vadsbo i november. Båda tillför gedigen branschkompetens och kommersiell erfarenhet som kommer vara viktiga för respektive bolags fortsatta utveckling. 

Under året har vi också tagit betydande steg i att modernisera och integrera koncernens interna struktur. Ekonomi och marknadsfunktionerna har konsoliderats till moderbolaget för att förbättra styrning och skapa tydligare processer. Vi har implementerat ett nytt koncerngemensamt ERP-system samt ett nytt CRM-system, vilket stärker den administrativa kvaliteten och skapar bättre förutsättningar för uppföljning, kontroll och skalbar tillväxt. 

Därtill har vi konsoliderat lagren för Vadsbo, Priolight och LedLab till en gemensam lageranläggning. Detta har förbättrat våra logistikflöden och skapat en mer kostnadseffektiv helhet inom försörjningskedjan. 

Samlat innebär dessa satsningar att Lightning Group nu står med en modernare, mer sammanhållen och betydligt mer skalbar koncernstruktur än tidigare. 

Marknad och försäljning 

Vadsbo har genomfört flera strategiska satsningar som tydligt stärkt bolagets kommersiella riktning och lönsamhetsprofil. Exportaffären har förstärkts genom en ny dedikerad resurs, och tillsättningen av en ny försäljningschef för kommersiella projekt har gett bolaget en tydligare segmentinriktning och ökad kundnärvaro. 

Lanseringen av en ny trådlös ljusstyrningssensor i maj, kallad V-sense, har snabbt blivit en av koncernens mest framgångsrika produktintroduktioner på flera år. Produkten har fått starkt genomslag på marknaden och har varit en viktig bidragande faktor till Vadsbos förbättrade bruttomarginaler. 

Sammantaget innebär årets utveckling att Vadsbo går in i 2026 med en stärkt kommersiell struktur, högre bruttomarginaler, bredare produktutbud och en tydligare plattform för lönsam tillväxt. 

LedLab har haft ett positivt och stabilt år där bolaget stärkt sin marknadsnärvaro, förfinat sitt erbjudande och fortsatt arbeta med fokus på lönsamhet. Under året lanserade LedLab en ny B2Bwebshop som förbättrar kundupplevelsen, skapar en mer modern inköpsprocess och möjliggör skalbar försäljning utan att organisationen behöver växa. 

Mot slutet av 2026 stärkte LedLab sin säljorganisation med en ny resurs baserad i Stockholm; en strategiskt viktig region med många potentiella nya kunder och projekt. Detta skapar bättre förutsättningar för att driva fler stora projekt parallellt och samtidigt öka kundbearbetningen. 

Bolagets förbättrade bruttomarginaler är ett tydligt bevis på att denna kombination av tekniska förbättringar, produktfokus och kundnärvaro ger resultat. LedLab går in i 2026 med en starkare konkurrensposition och en verksamhet väl anpassad för lönsam tillväxt. 

Priolight har under 2025 tagit stora steg i sin utveckling. Från att 2024 ha varit en nystartad verksamhet med begränsad aktivitet har bolaget nu etablerat sig som en viktig aktör inom sitt segment, med en växande kundbas och en betydligt större affärsvolym än året innan. 

I takt med att bolaget ökat sina volymer och stärkt sin leveranskapacitet har också bruttomarginalerna förbättrats tydligt. Ett nytt strategiskt samarbete med en större svensk aktör inom bygghandeln har ytterligare stärkt utsikterna framåt och skapat en stabil plattform för fortsatt tillväxt under kommande år. 

Priolight går nu in i 2026 som ett växande och väl positionerat bolag med förbättrad lönsamhetsprofil och en tydlig roll i koncernens fortsatta tillväxtresa. 

MaSeTek har på kort tid etablerat sig som ett av koncernens mest värdeskapande bolag. Integrationen har varit smidig, och bolaget har snabbt visat sin styrka både kommersiellt och finansiellt genom en stabil verksamhet och en stark marginalprofil. 

MaSeTeks tydliga närvaro nära installationsledet skapar konkreta synergier med koncernens övriga bolag och stärker samtidigt koncernens samlade position inom professionell belysning. Bolaget går in i 2026 med en tydlig roll och en stark position i koncernens fortsatta tillväxtstrategi. 

Slutord 

Sammanfattningsvis har 2025 varit ett år av betydande framgångar för Lightning Group. Genom förbättrade bruttomarginaler, stärkt struktur, förstärkt ledningskapacitet och strategiskt viktiga investeringar i system och organisation har vi skapat en mer professionell, effektiv och skalbar koncern. 

Våra dotterbolag har utvecklats positivt, våra synergier har förstärkts och våra operationella initiativ har börjat visa tydlig effekt. Detta ger oss starka förutsättningar att fortsätta utvecklas och skapa långsiktigt värde för våra aktieägare. 

Slutligen vill jag rikta ett stort tack till alla medarbetare, kunder, styrelse och investerare för ett gott samarbete under 2025.  

Med vänliga hälsningar,  

Robert Larsson, Koncernchef Lightning Group AB