SSAB

Arbetsuppgifterna på anläggningarna varierar, men störst är behovet av operatörer inom de olika processerna i produktion, underhåll och transport.

- Vi ser fram emot att välkomna både nya och tidigare semestervikarier till SSAB. Många av våra nuvarande medarbetare började sin karriär hos oss som semestervikarier, och vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsmiljö där våra vikarier känner sig välkomna och får möjlighet att lära sig mycket. Det är också kul att antalet kvinnor som söker våra tjänster ökar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning, så vi hoppas på många ansökningar från kvinnor i år," säger Malin Blank, Head of Group HR Development & Competence Sourcing på SSAB.

SSABs semestervikarier kommer från varierande bakgrund och har brett åldersspann. Att testa på ett tekniskt yrke lockar många och för de yngre ger det arbetslivserfarenhet och är ett sätt att komma in på arbetsmarknaden. De senaste åren har andelen kvinnor ökat vilket är en positiv utveckling då SSAB strävar efter en jämn könsfördelning.

På SSAB i Borlänge kommer cirka 300 medarbetare anställas, i Luleå cirka 225 medarbetare och i Oxelösund runt 350 medarbetare.

Läs mer om lediga semestervikariat:
Semestervikariat - SSAB

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Anna Östlund, Kommunikationsansvarig SSAB Borlänge, 070-020 40 89, anna.ostlund@ssab.com
Karin Edfast, Kommunikationsansvarig SSAB Luleå, 070-358 20 70, karin.edfast@ssab.com
Sari Heikkinen, Kommunikationsansvarig SSAB Oxelösund, 070-594 61 52, sari.heikkinen@ssab.com