Gotlandsbolaget

Beslut om långsiktigt incitamentsprogram för ledning
Extra bolagsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att anta ett långsiktigt incitamentsprogram för anställda inom Gotlandsbolaget (”Optionsprogrammet 2025”). Optionsprogrammet 2025 är ett kombinerat teckningsoptions- och personaloptionsprogram. Inom ramen för Optionsprogrammet 2025 kan sammanlagt högst 50 400 personaloptioner och 16 800 teckningsoptioner komma att tilldelas. Extra bolagsstämman beslutade vidare, i enlighet med styrelsens förslag, att emittera högst 16 800 teckningsoptioner till nyteckning av B-aktier. Extra bolagsstämman beslutade även, i enlighet med styrelsens förslag, att emittera högst 50 400 teckningsoptioner för att säkerställa leverans av aktier enligt villkoren för personaloptionerna.

Beslut om långsiktigt incitamentsprogram för styrelse
Extra bolagsstämman beslutade, i enlighet med aktieägaren Trojaborg AB:s förslag, att anta ett långsiktigt incitamentsprogram för styrelsen i Gotlandsbolaget
(”Styrelseoptionsprogrammet 2025”). Styrelseoptionsprogrammet 2025 är ett kombinerat teckningsoptions- och personaloptionsprogram. Inom ramen för Styrelseoptionsprogrammet 2025 kan sammanlagt högst 15 000 personaloptioner och 5 000 teckningsoptioner komma att tilldelas. Extra bolagsstämman beslutade vidare, i enlighet med Trojaborg AB:s förslag, att emittera högst 5 000 teckningsoptioner till nyteckning av B-aktier. Extra bolagsstämman beslutade även, i enlighet med Trojaborg AB:s förslag, att emittera högst 15 000 teckningsoptioner för att säkerställa leverans av aktier enligt villkoren för personaloptionerna.

Protokoll fört vid extra bolagsstämman kommer att publiceras på Gotlandsbolagets hemsida inom två veckor.

Visby i september 2025

Styrelsen